为使新员工周全相识集团企业概况、企业文化、生长历程及公司组织架构、运行管理系统等内容,,,,,,并以最短时间熟悉事情情形,,,,,,确定生长偏向及职业妄想定位,,,,,,集团公司于4月27日在27层聚会室组织了2011年度新员工入司培训,,,,,,来自集团机关及下属企业的20名新入司管理职员加入了培训会。。。。。
本次培训会有四项议程:第一项寓目集团专题片,,,,,,第二项宣讲尊时凯龙集团企业文化,,,,,,第三项解构集团各项制度、员工薪资、绩效审核、眷注系统,,,,,,第四项现场互动。。。。。
通过本次培训,,,,,,使新员工清晰地看到了公司完整的管理系统和绚烂的生长历程,,,,,,同时明确了自己的位置和以后起劲的偏向,,,,,,为实现尊时凯龙的“二次奔腾”而配合起劲,,,,,,创造越发绚烂的尊时凯龙事业。。。。。