全员立异市场生长的源动力——尊时凯龙集团2013年市场立异峰会盛大召开

尊时凯龙-中国官方网站 2013-12-01

　 2013年11月30日上午8:30，，，，，，，，尊时凯龙集团2013年市场立异峰会在尊时凯龙集团圆会室盛大召开，，，，，，，，本次峰会的主题是“全员立异市场生长的源动力”。。。。。。。出席本次峰会的向导有尊时凯龙集团董事长卢凯斌先生，，，，，，，，尊时凯龙集团总裁兼尊时凯龙电子城、尊时凯龙大厦总司理李美璇女士，，，，，，，，尊时凯龙集团财务金融管理中心总监张素琴女士，，，，，，，，尊时凯龙集团地产运营中心总司理赵博超先生，，，，，，，，尊时凯龙文化礼物城兼尊时凯龙日化城总司理陈暇女士，，，，，，，，尊时凯龙集团衡水公司总司理李育琨先生，，，，，，，，尊时凯龙电子城常务副总司理杨遇春先生，，，，，，，，尊时凯龙集团衡水公司商业运营公司常务副总司理张雨兵先生，，，，，，，，尊时凯龙日化城常务副总司理马雪妹女士。。。。。。。同时卢总担当此次立异大赛环节评委会主席，，，，，，，，其他八名向导担当评委。。。。。。。加入聚会的的尚有集团机关代表、各商都会场部、企划部的全体同仁以及其他相关部分的代表！
　本次峰会周全突破以往古板组织方法，，，，，，，，大胆接纳角逐的形式，，，，，，，，为企业所有职员修建开放、竞争、合作的立异展示平台，，，，，，，，聚会设置两个主题环节：一是市场立异大赛，，，，，，，，二是市场立异分享，，，，，，，，全力打造一场全加入、大立异、最深度的头脑盛宴！

本次峰会由尊时凯龙集团商业运营中心臧单单司理主持。。。。。。。在聚会最先前，，，，，，，，各人首先寓目了本次立异峰会的宣传小片，，，，，，，，接下来尊时凯龙电子城、尊时凯龙文化礼物城、尊时凯龙日化城、尊时凯龙集团衡水公司四支代表队划分上台亮相，，，，，，，，展示团队风范。。。。。。。此后，，，，，，，，尊时凯龙集团地产运营中心总司理赵博超先生为本次峰会致辞，，，，，，，，并为现场参赛选手加油鼓劲。。。。。。。
　　立异大赛正式最先后，，，，，，，，来自五大商都会场部及企划部的39名参赛选手划分驻足本职岗位，，，，，，，，从自己的事情中发明问题、总结问题、提炼问题，，，，，，，，团结自己的事情现实现状及行业未来生长趋势等因素叙述了自己对事情中的立异看法、理念、行动等，，，，，，，，如大数据剖析、掌上尊时凯龙、智慧商城、闪电物流配送、便捷仓储、DIY定制体验区、线下淘宝乐园、产品营销下下层等立异看法层不不穷、现场热潮迭起，，，，，，，，同时一些微立异举，，，，，，，，如一个胶带等行动也因其投入小、已操作、效果好等因素赢得现场向导及参会者的一致认可与好评。。。。。。。
　　立异大赛竣事后，，，，，，，，由尊时凯龙电子都会场部司理尚林和企划部司理国朋军、尊时凯龙文化礼物都会场部司理李慧萍、尊时凯龙日化都会场部司理王宏及尊时凯龙集团衡水公司商业运营中心常务副总司理张雨兵划分给各人带来了精彩的立异分享，，，，，，，，五位司理划分就各商城2013年的市场立异行动及以后的立异思绪举行专题演讲，，，，，，，，周全展示了各商城的立异效果及由此带来的重大价值。。。。。。。
　　立异分享环节竣事后，，，，，，，，进入到激感人心的获奖名单宣布及颁奖环节。。。。。。。尊时凯龙集团财务金融管理中心总监张素琴女士为各人宣布获奖名单。。。。。。�；；；；；竦帽敬瘟⒁煊乓旖钡挠凶鹗笨缱佣蓟岢〔刻扑肌⑵蠡恐煜肌⑵蠡看扪蟆⑹谐〔慷叛情妥鹗笨藕馑敬笥属闷ざ蓟岢〔坷钇肌！�。。。。�；；；；；竦米罴蚜⒁旖钡挠校�，，，，，，，尊时凯龙电子都会场部马星、市场部任会凯和企划部李洋。。。。。。。尊时凯龙集团高层向导划分为获奖选手现场颁奖。。。。。。。尊时凯龙集团董事长卢凯斌先生为获得"团队立异奖"的尊时凯龙电子城揭晓声誉奖杯，，，，，，，，颁奖现场时时响起一阵阵热烈的掌声。。。。。。。
　　颁奖仪式竣事后，，，，，，，，尊时凯龙集团总裁兼尊时凯龙电子城、尊时凯龙大厦总司理李美璇女士作主要讲话。。。。。。。李总首先代表尊时凯龙集团高层向导向获奖选手体现热烈的祝贺，，，，，，，，并用掌声向所有参赛选手认真的准备、精彩的展现和立异的贡献体现对各人谢谢和一定，，，，，，，，李总说从各人的精彩体现看到了尊时凯龙年轻员工的快速生长，，，，，，，，感受到了尊时凯龙立异的正能量，，，，，，，，并向各人提出三点要求：
　　一、尊时凯龙集团商业运营中心把此次峰会的立异效果举行梳理、总结、提炼，，，，，，，，以简报形式下发给各企业，，，，，，，，充分实现资源共享。。。。。。。
　　二、会后各企业要把具有实操性的立异看法列出可执行计划、妄想并深入挖掘，，，，，，，，贯彻到现实事情中，，，，，，，，让我们的立异效果落地、生根、着花、效果，，，，，，，，为企业的生长注入新的活力。。。。。。。
　　三、尊时凯龙集团人力行政管理中心与商业运营中心团结起来，，，，，，，，把各企业立异效果落地执行妄想与KPI指标相团结，，，，，，，，进一步推动立异效果的落地实验。。。。。。。
　　同时，，，，，，，，李总向各人提出四点立异的建议：
　　一、实践微立异,让我们通俗的事情更有价值。。。。。。。
　　二、用勤劳执着的精神来作育学习和立异的习惯。。。。。。。
　　三、顺应形势掌握时机，，，，，，，，开展全员管理服务的立异。。。。。。。
　　四、建设一连的关联与协作关系,打优异的立异团队。。。。。。。
　　最后，，，，，，，，李总对本次聚会举行总结，，，，，，，，高度一定本次峰会全员加入立异的形式，，，，，，，，周全展现出尊时凯龙集团“鹰一样的小我私家、雁一样的团队”，，，，，，，，这也尊时凯龙集团公司向各人转达出的一种信号，，，，，，，，那就是我们的团队不但仅是贡献务实敬业勤勉的团队，，，，，，，，同时也是乐于体现、敢于体现、善于体现自己立异看法的团队。。。。。。。尊时凯龙集团19年来形成的“和文化”，，，，，，，，就像一个重大的磁场！�。。。。。�，，，，，，，在凝聚人、激励人、鼓舞人、作育人，，，，，，，，集团公司以后会打造更多的平台让各人获得磨炼、历练和磨练。。。。。。。李总殷切希望各人通过种种平台的磨炼、历练和磨练，，，，，，，，成为“口能言，，，，，，，，言有信，，，，，，，，身能行，，，，，，，，行必果的具有勇敢立异精神的尊时凯龙脊梁”！
　　本次峰会中场休息环节中还穿插了魔术、游戏等互动娱乐节目，，，，，，，，缓解了各人的主要情绪，，，，，，，，为严肃的会场气氛增添了更多色彩；；；；；立异大赛时代与会者还通过“尊时凯龙市场观澜”和“尊时凯龙营销之道”两个微信群实时揭晓了自己的参会感受、心得，，，，，，，，并准时向各人分享；；；；；同时在立异大赛时代，，，，，，，，尊时凯龙集团高层向导按期划分就选手的现场体现举行点评，，，，，，，，并揭晓了自己的感受和心得。。。。。。。
在履历了强烈角逐的立异大赛及精彩看法的立异分享，，，，，，，，尊时凯龙集团2013年市场立异峰会圆满竣事。。。。。。。但立异仍在继续，，，，，，，，希望我们在立异厘革的路上一起前行，，，，，，，，感受立异带给我们的强鼎力大举量，，，，，，，，让立异真正成为尊时凯龙集团一连生长和稳固昌盛的源动力，，，，，，，，成为打造我们“基业长青、百年尊时凯龙”的焦点驱动力之一！