【群策群力同营生长】2017年尊时凯龙财务钻研会乐成举行

尊时凯龙-中国官方网站 2017-10-20

2017年10月20日下昼两点，，，，，，，尊时凯龙大厦27楼聚会室召开了2017年尊时凯龙财务钻研会，，，，，，，出席本次聚会的向导有尊时凯龙集团财务金融中心总监张素琴，，，，，，，尊时凯龙集团总会计师付丽，，，，，，，尊时凯龙集团总审计师马辉娟；；；；；；；集团总部及下属各企业各部分财务认真人、财务主管及财务会计加入了此次聚会。。。。。。。本次聚会迁就完善发票取得、整天职摊、网上报税及税务整理等涉税问题举行探讨与交流，，，，，，，旨在做好财务管控事情，，，，，，，提防企业涉税危害的同时，，，，，，，增进财务职员充分交流，，，，，，，相互学习各取所长，，，，，，，群策群力，，，，，，，同营生长。。。。。。。

聚会最先，，，，，，，尊时凯龙集团总会计师付丽致开场词。。。。。。。付总重点强调了以下四点：1、切忌固步自封。。。。。。。“心有多大，，，，，，，舞台就有多大”，，，，，，，我们每小我私家都不要拘泥于自己的事情，，，，，，，只有驻足于自己的事情，，，，，，，一直的多想多做多延伸多继续才会有所成绩；；；；；；；2、踊跃表达看法。。。。。。。勉励每一位都能踊跃讲话，，，，，，，勇于亮出自己的看法，，，，，，，不要怕蜕化，，，，，，，执着与勇气只能让各人的钦佩之心油然而生，，，，，，，在资助各企业的同时提高自己。。。。。。。3、实时落实改善。。。。。。。付总要求今天来参会的列位，，，，，，，岂论是获得自己问题的解答照旧在他人的分享中受到启发，，，，，，，一定要针对自己的事情实时落实，，，，，，，加以改善。。。。。。。4、坚持融合立异。。。。。。。这天下唯一没有转变的就是永远在改变，，，，，，，做财务就是踏入了一个必需要终身学习的行业，，，，，，，以是要求财务职员要一直的学习，，，，，，，团结本职事情融汇意会，，，，，，，立异生长，，，，，，，与时俱进，，，，，，，以顺应时代的转变，，，，，，，引领企业前进！

聚会讨论共分三项内容举行。。。。。。。第一项内容，，，，，，，营改增后事情遇到的纳税管理和财务管理等问题；；；；；；；第二项内容，，，，，，，今年度加入纳税人俱乐部财务培训的收获及在事情中的运用；；；；；；；第三项内容，，，，，，，集团财务对各企业财务普遍的账务问题和各企业对集团财务事情的意见与建议。。。。。。�；；；；；；＞刍嵋云笠滴ノ灰来尉臀侍饩傩辛诵鹗�，，，，，，，并提出自己的想法和建议，，，，，，，其他企业的参会职员就问题及建议起劲讨论，，，，，，，依据自己平时势情积累的履历提出各自的看法，，，，，，，各人相互交流，，，，，，，争相讲话，，，，，，，有理有据，，，，，，，形成讨论效果。。。。。。。同时各企业就一样平常培训中的收获和各人做了分享，，，，，，，好比建设电子发票报销台账阻止发票的重复报销危害、收到的发票要盘问票据真伪及项目是否齐全合规、增值税的专票退票及开具红字发票的相关划定、增值税的账务处置惩罚问题等一系列涉税危害及财务管控方面的收获。。。。。。。集团总部财务部及集团总部审计部代表各自讲话，，，，，，，划分就一样平常核查、报表剖析、发票管理及涉税危害等事情举行问题叙述、事情建议及要求。。。。。。。参会职员起劲加入讨论热烈，，，，，，，此次聚会解决了诸多现实问题，，，，，，，集团财务中心与企业财务管理职员面扑面碰撞和探讨，，，，，，，各人群策群力，，，，，，，科学解决企业的现实问题，，，，，，，并通过相互讨论和学习，，，，，，，更严谨了财税事情。。。。。。。

集团总审计师马辉娟在会上强调了以下几点：1、会后整理易错点，，，，，，，易混淆点，，，，，，，实时与相关营业职员相同；；；；；；；2、营业处置惩罚要有理有据、有支持；；；；；；；3、税规则定不明确的条款，，，，，，，一连关注后续补�。。。。。。�；；；；；；； 4、关注上下游的政策；；；；；；； 5、善于总结归纳，，，，，，，学会像牛一样反刍。。。。。。。在讲话中针对财务部、国家税务总局总局最近税法通告中的利好政策与各人举行了分享。。。。。。。

最后，，，，，，，集团财务金融中心总监张素琴总结讲话。。。。。。。张总首先一定了聚会的形式和内容，，，，，，，此次聚会形式新颖、内容适用，，，，，，，展现了集团财务事情一直扎实、严谨、务实的事情作风，，，，，，，对集团的财税管理事情有起劲的推动和用以促学的作用。。。。。。。张总提出了以下五点要求：

1、明确事情偏向。。。。。。。在新税政策下，，，，，，，集团财务管理职员要要把控细节和核算核对，，，，，，，找到本钱核算的支持点；；；；；；；尤其新项目公司，，，，，，，要妄想到前，，，，，，，谋划到位，，，，，，，集团向导要到位。。。。。。。

2、建设财务职员人才库。。。。。。。要继续尊时凯龙财务系统的古板精神，，，，，，，展现一个优异部分的优异作风和习惯。。。。。。。一直学习，，，，，，，做好教、授、育、培的言传身教事情。。。。。。。翻开人才通道，，，，，，，教出主干，，，，，，，打造中坚力量。。。。。。。

3、翻开头脑，，，，，，，拓展思绪，，，，，，，站在高维度空间看问题。。。。。。。己欲立而立人、己欲达而达人。。。。。。。即要有高屋建瓴的境界，，，，，，，也要有大匠运斤的能力，，，，，，，还要有脚扎实地的秉性；；；；；；；做清明、开放、融合、智慧双增的精英人才。。。。。。。

4、协力共赢。。。。。。。“工欲善其事必先利其器”，，，，，，，每一个财务事情者不但善于单兵做战，，，，，，，还要有形成一股协力的意识。。。。。。。管理者不但要将每小我私家的力量施展到极致，，，，，，，更要起到凝合的作用，，，，，，，制作一个优异的团队。。。。。。。

5、包管资源结构合理。。。。。。。资金是企业的生命线，，，，，，，是企业康健生长的必需包管。。。。。。。集团财务要增强资金运营的系统控制，，，，，，，包管资金收付，，，，，，，合理调解资金是财务事情的重中之重。。。。。。。

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